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Technicien Frigoriste H/F - 56

Description du poste

  • Acass

  • Ploërmel - 56

  • CDD

  • Publié le 2 Septembre 2025

Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.

Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.

ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien Frigoriste H/F dans le cadre d'un CDD de 4 mois.

Le poste est rattaché à l'agence de Ploërmel (56). Des déplacements sur les départements de l'Ile et Vilaine et du Morbihan sont à prévoir.

Vous êtes passionné par le domaine du confort thermique. Ce poste est fait pour vous ! Experte dans la fabrication de systèmes de chauffage, de production d'eau chaude sanitaire, de climatisation et de VMC depuis plus de 50 ans.

Vos missions sont les suivantes :
- Préparer vos rendez-vous : contacter les clients pour valider l'intervention, commander et approvisionner les pièces détachées...
- Réaliser les interventions auprès de nos clients particuliers et l'entretien de nos produits (pompe à chaleur, chaudières, climatisation, chauffe-eau thermodynamique, ventilation).
- Effectuer le suivi administratif de l'intervention en rédigeant un rapport qui sera ensuite envoyé au client

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Ploërmel

  • Taux de chomage : 8%
  • Population : 9791
  • Médiane niveau de vie : 22010€/an
  • Demandeurs d'emploi : 750
  • Actifs : 4379
  • Nombres d'entreprises : 766

Sources :


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