Gestionnaire Carrières Paies et Temps - Ploermel Communaute H/F - 56

Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique de 8 agents, dont 4 gestionnaires carrière et paies.
Vous aurez la charge du suivi administratif des carrières et de la rémunération des agents, en garantissant l'application rigoureuse du cadre réglementaire et la fiabilité des processus RH et paie.

Selon votre portefeuille dédié vous :
- Assurerez la gestion de l'ensemble des procédures administratives relatives à la carrière des agents à partir des dispositifs législatifs et réglementaires (arrêtés, contrats, visites médicales, déclarations aux organisme sociaux, attestations diverses...).
- Mettrez en ½uvre des opérations de rémunération du personnel dans le cadre des règles statutaires et des normes juridiques (charges, DSN, transfert en comptabilité...).
- Conseillerez les agents sur leur parcours professionnel et les accompagnerez dans leurs démarches administratives.
- Assurerez l'instruction des procédures applicables aux congés liés à l'indisponibilité physique des fonctionnaires.
- Gèrerez administrativement les temps de travail : cycles de travail, annualisations, droits congés (lien Horoquartz / Ciril).
- Serez force de proposition sur l'amélioration des procédures internes et la simplification administrative.
- Assurerez un reporting régulier sur les indicateurs RH et paie.

Vos principales missions.
- Elaboration et contrôle des courriers et des actes administratifs.
- Constitution et gestion du fichier du personnel.
- Gestion de la rémunération.
- Suivi des déclarations des indisponibilités.
- Conseil et sécurisation des pratiques auprès des services.
- Veille réglementaire relative à la carrière et à la rémunération.
- Application des règles relatives au temps de travail sous le logiciel temps (Horoquartz)
- Suivi des dossiers transversaux et des outils RH (règlement, fiches de poste ...).