Chargé de Mission Environnement en Alternance H/F - 56

Celvia pouletVous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Celvia Poulet, à Sérent, 400 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. Celvia est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Vous souhaitez devenir un véritable acteur de la performance ? Rejoignez-nous !

Pour accompagner nos projets, les équipes de Celvia Poulet recherchent son/sa futur(e) Chargé(e) de Mission Environnement en alternance.

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) à la Responsable Environnement, votre mission principale consistera à accompagner le déploiement de la démarche environnementale au sein d'une entreprise industrielle.

Cette mission se traduira par votre implication au travers de différents projets :

- Optimiser la gestion des déchets (minimiser le tonnage de DIB produit par le site, recherche de nouvelles filières de valorisation...)
- Participer au déploiement du plan d'actions résultant de l'étude technico-économique sur l'eau réalisée sur le site
- Accompagner la démarche de certification du site à la norme ISO 14 001
- Définir et optimiser la stratégie de pilotage de l'unité de prétraitement des eaux usées

En parallèle, vous participerez à la vie quotidienne du service environnement :

- Communication (création de supports, participation au point opérationnel, mise en place d'une trame de partage des indicateurs...)
- Reporting (registre des déchets, déclarations réglementaires, indicateurs Environnement Groupe, consommations de l'eau, traitement des eaux usées...)
- Participation aux rituels Environnement (Point d'Echange Environnement mensuel, Journée Environnement SBV, Convention Environnement groupe LDC...)
- Superviser le bon fonctionnement du prétraitement

Pour davantage de renseignements :

- Statut : Poste en Alternance (Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
- Horaires : Travail du lundi au vendredi, horaires de journée
- Durée de travail : 35H/semaine avec un accord de modulation
- Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + Prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation
- Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité !