Responsable d'Équipe de Nuit H/F - 56

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Responsable d'équipe de nuit (H/F)
Trouver un travail c'est un travail et c'est le notre. Nous recherchons un Responsable d'équipe de nuit H/F pour l'un de nos clients situé à Ploërmel.
Description du posteRattaché au Responsable des Activités de Nuit, vous pilotez deux volets majeurs :

-la production de nuit

-le nettoyage industriel

Votre rôle est essentiel pour garantir la performance, la qualité et la sécurité des opérations nocturnes.
MissionsPilotage de la production
-Encadrer le personnel de nuit : briefings, communication des directives, suivi des objectifs, gestion des présences et absences.

-Veiller au respect strict des règles de discipline, de sécurité et d'hygiène.

-Organiser et superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs (CDI et intérimaires).

-Planifier et organiser le travail des équipes selon le planning de production.

-Ajuster l'organisation en fonction des aléas et contraintes opérationnelles.

-Assurer la prise et la transmission des consignes en début et fin de vacation, incluant une tournée systématique des ateliers.

-Animer les rituels de management visuel et présenter les indicateurs de performance quotidiens.

-Participer à l'amélioration continue : coordination des plans d'action, optimisation des process.

-Identifier et traiter les dysfonctionnements : collecte de données, propositions et mise en oeuvre d'actions correctives en lien avec la production et les services supports.

Pilotage du nettoyage
-Etre l'interlocuteur privilégié du prestataire de nettoyage et accompagner la mise en place des protocoles.

-Garantir le respect du cahier des charges : plans de contrôle, plannings, exigences Qualité-Sécurité-Environnement.

-Suivre l'exécution des plans d'action et proposer des améliorations pour optimiser la performance du prestataire.

-Certifier le bon démarrage des lignes de production après nettoyage.

-Gérer les stocks de produits de nettoyage : achats, inventaires, stockage, documentation.

-Rédiger, mettre à jour et archiver les procédures de nettoyage.

-Réaliser les audits de nettoyage et les prélèvements environnementaux selon le planning établi.

Rémunération : en fonction du profil