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Responsable Espace Jeunes - Animateur Jeunesse H/F - 56

Description du poste

  • Ploermel Communaute

  • Ploërmel - 56

  • CDI

  • Publié le 2 Avril 2026

Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande. Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses. Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
www.ploermelcommunaute.bzhLe service jeunesse « Cap Jeune » de Ploërmel Communauté développe une politique éducative ambitieuse à destination des 11-18 ans, favorisant l'autonomie, l'engagement et l'initiative des jeunes sur un territoire rural. À travers ses différents dispositifs (animations, accompagnement de projets, actions itinérantes et interventions éducatives), il oeuvre à proposer des espaces d'expression, de rencontres et d'expérimentation.
L'ouverture prochaine d'un nouvel espace jeunes, partagé avec un fablab et ouvert sur le territoire, marque une nouvelle étape : celle d'un lieu vivant, participatif et tourné vers les jeunes.
Les missions principales :
Direction d'un Espace Jeunes
- Participer à la définition des orientations stratégiques et politique du service.
- Coordonner la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Accueillir et encadrer des adolescents âgés de 11 à 18 ans
- Assurer le fonctionnement, l'encadrement, la gestion et l'animation de l'espace jeunes
- Proposer et participer à la mise en place d'animations, d'activités et des sorties
- Impulser le travail en réseau et participer au développement des partenariats
- Assurer l'information en direction des familles et des autres acteurs éducatifs
- Assurer la gestion des équipes (plannings, suivi des absences, intégration.) en lien avec le service RH
- Réaliser des bilans quantitatifs et pédagogiques
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité selon le cadre réglementaire
- Assurer la gestion administrative
Conduite de projets jeunesse
- Participer au développement des actions liées à la jeunesse
- Conduire et mettre en oeuvre des projets spécifiques
- Animer et développer des projets à l'échelle du territoire
Animation et gestion des groupes de jeunes âgés de 11 ans à 18 ans
- Faire la transition avec les activités des centres de loisirs en amenant le jeune vers la conduite de projets
- Permettre aux jeunes de développer leur autonomie à travers la conduite de projets
- Faire de l'espace jeunes un lieu ressources pour les jeunes dans différents domaines : l'accès au droit, la santé, l'emploi, la formation, l'orientation.
- Faire découvrir et pratiquer des animations culturelles, sportives et artistiques
- Repérer les jeunes en difficulté et alerter
- Assurer une présence éducative sur les réseaux sociaux dans la cadre du dispositif « Promeneur du net »
- Assurer la communication du service
Profil recherché :
- Diplôme dans le secteur de l'animation : BPJEPS ou équivalent
- Permis B indispensable pour assurer la mobilité et l'encadrement des activités
- Maîtrise des outils informatiques et de communication (Excel, Word, Canva, Meta business)
- Être force de proposition et d'innovation
- Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement de groupes
- Sens de l'écoute, aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les jeunes et les familles
- Ponctualité, disponibilité et capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
Conditions d'emploi et de rémunération :
- Poste permanent (mutation pour les titulaires / stagiairisation pour les contractuels)
- Temps complet : annualisation du temps de travail
- Travail le vendredi soir et samedi après-midi en période scolaire
- Cadres d'emploi des animateurs et des adjoints d'animation
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle)
- Participation employeur : prévoyance/santé ou tickets restaurants dès 6 mois d'ancienneté (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs)
- Amicale du personnel et CNAS
- Forfait mobilité durable

Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l'attention de Monsieur Le Président - Place de l'hôtel de Ville - 56 800 Ploërmel) avant le vendredi 1er mai 2026 par mail à :
****@****.**
Les entretiens auront lieu le lundi 11 mai 2026 - à pourvoir pour le lundi 03 aout 2026

Compétences requises

  • Médiation
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Chiffres clés de l'emploi à Ploërmel

  • Taux de chomage : 8%
  • Population : 9791
  • Médiane niveau de vie : 22010€/an
  • Demandeurs d'emploi : 750
  • Actifs : 4379
  • Nombres d'entreprises : 766

Sources :


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