Les missions du poste

*** Poste à pourvoir pour la période estivale ***

L'équipe est notamment composée d'infirmier.es, de secrétaires et d'IDE en soutient pour la coordination dans les situations complexes.
Le planning est aménagé pour concilier le travail avec la vie privée lorsque cela est possible.
En tant que salariés, les jeunes diplômé.es peuvent également exercer à domicile.

Les horaires sont continus en semaine (7h00 - 14h00 ou 13h00 - 20h00) et en coupes les week-end (7h00 13h00 / 16h00 - 19h00),
avec 1 à 2 week-end travaillés par mois. Le matin, les infirmières peuvent être jusqu'à 8 en soins et 4 l'après-midi avec en plus la présence du coordinateur. Cela permet d'avoir du soutien lors des situations ou des soins plus complexes.

Le Centre de Santé travaille en collaboration avec les médecins de ville, les établissements de santé, l'HAD ainsi que les acteurs médico-sociaux du territoire.
Les infirmièr.es sont amenées à effectuer des soins au centre et à domicile. Il peut s'agir de l'accompagnements de personnes dépendantes , de soins techniques ou de l'ordre de la prévention et l'éducation thérapeutique.

parmi les avantages, on retrouve notamment :
- les véhicules (projet de véhicules automatiques en cours)
- les téléphone de service,
- la mutuelle du centre,
- les avantages et réductions avec le CSE,

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Autonomie
  • Soins infirmiers
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