Les missions du poste

Nous recrutons notre chargé(e) de relations sociales en CDI.

Au sein d'une équipe RH constituée d'une Responsable Carrières et Développement, d'une Responsable Paie et Datas RH et deux Gestionnaires RH, nous avons en charge environ 500 salariés sur notre site.

Rattaché à la Directrice des RH, vous aurez en charge les relations sociales, la veille juridique, et le pilotage de projets.

Le poste consiste à :

- Préparer les réunions CSE
- Assurer la gestion du calendrier social ( réunions CSE, commissions...)
- Assurer le suivi des actions définies en réunions
- Participer aux réunions des instances et assurer la rédaction de comptes-rendus
- Suivre en lien avec la gestionnaire dédiée la gestion des mandats de nos partenaires sociaux
- Assurer une veille juridique hebdomadaire et des points d'alerte
- Assurer le suivi de la bonne application des accords conclus au sein de l'entreprise et en mesurer le taux de réalisation au travers d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs
- Préparer les bilans d'application des accords Gestion de situations individuelles
- Former en interne sur les thématiques droit social
- Auditer et mettre en conformité les différents modèles d'actes juridiques
- Réaliser des recherches sur des thématiques précises et en réaliser la restitution
- Assurer l'évolution du règlement intérieur et des chartes en lien avec les évolutions juridiques et la politique sociale de l'entreprise

Vous serez également à piloter et suivre la bonne réalisation des projets RSE RH en lien avec les autres services de l'entreprise et organiser les prochaines élections CSE qui auront lieu en 2027

Sur ce poste, la communication est essentielle. Vous serez en lien avec le service communication et l'équipe RH.

Issu d'une formation RH, vous avez développé la partie droit social (Bac +3 à Bac +4)

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en environnement industriel.

Vous appréciez de travailler en équipe et sur des sujets techniques et opérationnels.

Vous avez une appétence administrative, juridique des Rh et du social : veille, mise à jour documentaire, procédures ...

Savoir être : Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et savez prendre du recul sur vos missions.

Vous êtes force de proposition avec une vision « amélioration continue » dans votre activité.

FenêtréA est spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrielles. Le site est sur Beignon.

L'entreprise recherche ses futurs collaborateurs pour accompagner le développement à venir.

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Soudeur H/F

  • Beignon - 56
  • Intérim
  • Sup Interim
Publié le 13 Avril 2026
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L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Ploërmel