Les missions du poste


Qui sommes-nous ?

Le Groupe OTS est une PME industrielle implantée dans le Morbihan depuis plus de 40 ans.
Nous accompagnons nos clients dans la fabrication de pièces et sous-ensembles métalliques techniques : découpe laser, tôlerie, usinage, peinture et assemblage.

Notre métier est exigeant, nos marchés sont techniques, et notre environnement évolue vite.

Nous sommes aujourd'hui une PME de taille significative, structurée, avec de vrais enjeux d'organisation, de performance et de modernisation. Nous avons les bases solides d'un acteur industriel reconnu, mais nous gardons l'agilité et la proximité d'une entreprise à taille humaine.

Chez OTS :
Nous recherchons des femmes et des hommes qui veulent s'investir, prendre leur place et contribuer concrètement à faire évoluer l'entreprise.

Rémunération & avantages :
Statut non cadre au forfait 218 jours (RTT selon accord en vigueur)
Participation
Convention Collective applicable de la Métallurgie

Rattaché(e) au Responsable de Production d'OTS, vous prenez les rênes d'un atelier d'environ 10 personnes, organisé en 2x8, avec une capacité d'ouverture de nuit selon l'activité.

L'atelier d'usinage d'OTS est pleinement intégré à l'entreprise, avec ses propres enjeux de réactivité, de flux, de coûts et de rentabilité.

Gérer cet atelier, c'est agir comme un entrepreneur interne. Vous prenez les décisions terrain, arbitrez les priorités et engagez votre équipe pour satisfaire vos clients internes et externes.

Piloter un atelier stratégique

- Garantir Sécurité, Qualité, Délais et Coûts sur l'ensemble du périmètre usinage.
- Organiser et animer les équipes (2x8 / nuit) pour assurer réactivité et continuité de service.
- Gérer les devis et ARC pour les clients externes.
- Construire, ajuster et sécuriser les plannings de production (court et moyen terme).
- S'assurer de la disponibilité des matières, composants et moyens de production.
- Piloter les flux physiques et informatiques (entrées, encours, sorties).
- Fiabiliser les données de production et Supply Chain dans l'ERP.
- Optimiser les lancements, les encours et les délais de traversée.

Animer la performance et la rentabilité

- Suivre et analyser les indicateurs de performance industrielle et Supply Chain
- Identifier les écarts et piloter les actions correctives et préventives.
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
- Être force de proposition sur les actions d'amélioration continue à impact économique.

Manager et développer votre équipe

- Encadrer, fédérer et faire monter en compétences une équipe d'environ 10 personnes
- Définir des objectifs individuels et évaluer leur atteinte.
- Organiser les plannings (horaires, congés, remplacements) dans le respect de la réglementation.

Garantir qualité, sécurité et satisfaction client

- Faire respecter les standards qualité, les gammes et les contrôles associés.
- Consolider la conformité des produits et le respect des délais clients.
- Analyser les non-qualités, incidents et situations à risque.
- Piloter les actions correctives et préventives en lien avec le QHSE.
- Être l'interface avec la Supply Chain, l'ADV et les services internes pour informer de l'avancement des commandes.

Amélioration continue

- Analyser les dysfonctionnements de production et proposer des solutions durables.
- Participer à l'amélioration des postes et des conditions de travail.

Le profil recherché


Formation & expérience

- Expérience solide en mécanique / usinage.
- Expérience confirmée en pilotage d'atelier et management d'équipe postée.

Compétences techniques

- Pilotage de production orienté flux et performance.
- Planification, ordonnancement et logique Supply Chain.
- Connaissance des normes qualité (ISO 9001).
- Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP - module production.
- Bonne maîtrise du Pack Office.

Savoir-être

- Leadership de proximité et sens des responsabilités.
- Goût du terrain et de la décision.
- Vision économique et esprit entrepreneurial.
- Agilité, proactivité et excellent relationnel.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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