Alternance - Assistant Ressources Humaines - Bac+4 - 5 H/F - MBWAY Vannes

MBway, école de management Vannes, propose des Bachelors et MBA en alternance dans un cadre exceptionnel au coeur du Golfe du Morbihan. Grâce à une pédagogie professionnalisante, un réseau de 250 entreprises partenaires et un accompagnement personnalisé, l'école forme des managers opérationnels. Avec plus de 70 % du temps passé en entreprise, MBway Vannes favorise une insertion rapide sur le marché du travail, en France et à l'international.

Une société partenaire opérant dans le domaine industriel, située à Ploërmel, recherche un Assistant Ressources Humaines H/F en contrat en alternance dans le cadre du MBA en Gestion des Ressources Humaines.

Les missions :

- Rédiger et publier les annonces d'emploi sur divers sites spécialisés
- Rechercher et présélectionner les candidatures (tri de CV, premiers contacts)
- Organiser les entretiens et assurer le suivi du processus de recrutement
- Vérifier les références et coordonner les rendez-vous avec les responsables
- Participer à l'intégration des nouveaux employés (accueil, parcours d'intégration, parrainage)
- Contribuer à la gestion administrative du personnel
- Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d'embauche (DPAE, dossiers salariés)
- Mettre à jour les dossiers du personnel et le SIRH
- Assurer le suivi administratif du parcours des collaborateurs, de leur arrivée à leur départ
- Surveiller la conformité juridique et sociale
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Gérer la logistique des formations internes et externes (inscriptions, convocations, suivi de présence)
- Participer à l'organisation des sessions de formation (supports, feuilles d'émargement, évaluations)
- Utiliser les outils RH (SIRH, logiciels bureautiques, tableaux de bord)
- Collecter et analyser les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, formations, etc.)
- Élaborer et actualiser des tableaux de suivi et des rapports sociaux

- En cours d'intégration d'un MBA en Gestion des Ressources Humaines
- Fort intérêt pour les relations humaines et respect de la confidentialité
- Autonomie, sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des missions
- Bon relationnel, capacité d'écoute et esprit d'équipe
- Aisance avec les outils informatiques et bonnes compétences rédactionnelles et orales

• Gestion des ressources humaines