Les missions du poste

MBway, école de management Vannes, propose des Bachelors et MBA en alternance dans un cadre exceptionnel au coeur du Golfe du Morbihan. Grâce à une pédagogie professionnalisante, un réseau de 250 entreprises partenaires et un accompagnement personnalisé, l'école forme des managers opérationnels. Avec plus de 70 % du temps passé en entreprise, MBway Vannes favorise une insertion rapide sur le marché du travail, en France et à l'international.



Une société partenaire opérant dans le domaine industriel, située à Ploërmel, recherche un Assistant Ressources Humaines H/F en contrat en alternance dans le cadre du MBA en Gestion des Ressources Humaines.


Les missions :

  • Rédiger et publier les annonces d'emploi sur divers sites spécialisés
  • Rechercher et présélectionner les candidatures (tri de CV, premiers contacts)
  • Organiser les entretiens et assurer le suivi du processus de recrutement
  • Vérifier les références et coordonner les rendez-vous avec les responsables
  • Participer à l'intégration des nouveaux employés (accueil, parcours d'intégration, parrainage)
  • Contribuer à la gestion administrative du personnel
  • Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d'embauche (DPAE, dossiers salariés)
  • Mettre à jour les dossiers du personnel et le SIRH
  • Assurer le suivi administratif du parcours des collaborateurs, de leur arrivée à leur départ
  • Surveiller la conformité juridique et sociale
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
  • Gérer la logistique des formations internes et externes (inscriptions, convocations, suivi de présence)
  • Participer à l'organisation des sessions de formation (supports, feuilles d'émargement, évaluations)
  • Utiliser les outils RH (SIRH, logiciels bureautiques, tableaux de bord)
  • Collecter et analyser les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, formations, etc.)
  • Élaborer et actualiser des tableaux de suivi et des rapports sociaux

Le profil recherché

  • En cours d'intégration d'un MBA en Gestion des Ressources Humaines
  • Fort intérêt pour les relations humaines et respect de la confidentialité
  • Autonomie, sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des missions
  • Bon relationnel, capacité d'écoute et esprit d'équipe
  • Aisance avec les outils informatiques et bonnes compétences rédactionnelles et orales

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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