Animateur - Animatrice en EHPAD H/F - Ehpad Saint-Antoine

L'EHPAD Saint Antoine, établissement du CCAS de la ville de PLOËRMEL, recherche pour un remplacement estival, un/une animateur/animatrice pour organiser des animations collectives et individuelles auprès des 65 résidents accueillis.

Vous êtes une personne capable de proposer des animations diversifiées, adaptées aux différents résidents accueillis en fonction de leurs capacités et leurs attentes, n'hésitez pas à nous faire part de votre candidature !

Nos résidents souhaitent accueillir un/une professionnel (le) faisant preuve de bienveillance, de dynamisme, de compréhension et d'écoute.

Dans le cadre de vos missions, vous participerez à :
- aider les résidents à se déplacer dans le cadre des animations
- motiver tous les résidents en proposant des activités afin d'animer le lien social au sein de l'établissement

Le poste est à pourvoir du 29 juillet au 21 août 2026 inclus. Un temps de doublure avec l'animatrice en poste est prévu du 29 au 31 juillet 2026.
Vous travaillerez du lundi au vendredi selon les horaires suivants: 10h00-12h00 / 13h00-18h00.

Experience: 3 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser l'entente, la collaboration,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.