Educateur Specialise H/F - Sessad

CDI Temps Plein - Poste basé à PLOERMEL

ROLE/MISSIONS :
Accompagnements individuels ou collectifs de jeunes (0-20 ans), en conformité avec leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement (développement de l'autonomie, du pouvoir d'agir, des compétences cognitives, des habiletés sociales, communication, projet d'orientation scolaire et professionnelle, ...)
Co-élaboration, évaluation, mise en oeuvre et coordination de parcours scolaires, avec les acteurs intervenants dans le parcours du jeune accompagné
Intervention dans différents lieux de vie des jeunes (lieux de scolarisation, de loisirs, domicile, IME, ...)
Interventions en pluridisciplinarité
Rédaction d'écrits professionnels et restitutions d'évaluations, bilans, comptes rendus d'entretiens et d'interventions, retours d'observations, au sein du dispositif et auprès des équipes dans le droit commun.
Guidance parentale, accompagnement à la généralisation des acquis
Travailler en partenariat et en appui aux professionnels du droit commun, notamment dans les lieux de scolarisation et de socialisation. Effectuer des sensibilisations Handicap.

PROFIL RECHERCHE
Diplôme minimum de niveau 6 (DEES, DEJE apprécié)
Connaissance et expérience du public avec Troubles du Neurodéveloppement (TDI et TSA notamment)
Connaissances, adhésion et mise en oeuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé, en lien avec ces publics
Connaissance et adhésion aux outils d'éducation structurée et de gestion des troubles du comportement, aux outils de CAA (Communication Alternative Augmentée)
Capacité à travailler et s'organiser en autonomie
Capacité d'adaptabilité, agilité
Capacité à coordonner des projets (parcours d'accompagnement, partenariat) - Aptitude au travail partenarial / lien / réseaux / aisance relationnelle
Permis B exigé dans le cadre de l'activité exercée

CONDITIONS SALARIALES
Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Salaire minimum brut annuel 22 350 € + reprise d'ancienneté.
Indemnité Laforcade 2 856 € brut annuel.
Mutuelle (avec participation supplémentaire du CSE), forfait mobilités durables)
Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...)
5 semaines de congés payés et 3 semaines de congés trimestriels (horaires de semaine)

Experience: 6 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).