Les missions du poste
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans l'industrie agroalimentaire situé à Ploërmel, un(e) RESPONSABLE D'EQUIPE H/F en CDI.
En intégrant ce poste, le/la responsable sera chargé-e de superviser et optimiser les opérations au sein des ateliers de production du site.
Votre rôle en tant que Responsable de Production sera caractérisé par une variété de fonctions stratégiques et opérationnelles. Vous agirez comme un leader, encouragenant la performance optimale de vos équipes et la réalisation des objectifs de production.
**Vos missions :**
- Manager et motiver l'équipe assignée, y compris la gestion quotidienne, le développement professionnel et le maintien de hauts standards de travail.
- Assurer la conformité avec les normes de sécurité et qualité au sein de votre équipe.
- Organiser les plannings de production pour répondre efficacement aux besoins et ajuster en fonction des perturbations éventuelles.
- Faciliter la communication entre les équipes, en assurant un passage efficace de consignes, et promouvoir un environnement de travail collaboratif.
- Présenter quotidiennement les résultats de production et discuter des plans d'action.
- Prendre part activement à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs ou intérimaires.
- Effectuer les entretiens annuels et participer à la résolution des problèmes en proposant des actions correctives.
Le profil recherché
**Compétences et profil recherché :**
- Formation en ingénierie agroalimentaire avec une première expérience pertinente dans la gestion de production.
- Capacité avérée en management d'équipe et leadership.
- Excellentes capacités de communication et relationnelles.
- Proactivité et capacité à travailler sous pression tout en maintenant un environnement de travail positif et productif.
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Compétences requises
- Animation de la force commerciale
- Méthodes d'amélioration OMQ
- Management d'équipe