Les missions du poste

Le type de contrat : en CDD, 1 mois, à temps plein

Sous la responsabilité des animateurs de secteur, vos principales missions seront :

Organiser le travail de l'équipe sur l'ilot de production :
- Organiser les postes et s'assurer du respect des normes et consignes
- Planifier le travail et prioriser les productions
- Affecter les personnes sur les postes selon la charge, les priorité, les compétences acquise ou à développer
- S'assurer de l'adaptation du poste et de l'environnement aux salariés (contre-indications médicales ou restrictions)
- Anticiper les besoins en personnel, en, matériel, équipement et les remonter aux animateurs de secteur

Suivre l'avancement des productions , participer à l'amélioration continue
- Vérifier la bonne exécution du travail (qualité, quantité, délai)
- Faire respecter les cadences générales, délais
- Faire remonter les retard, les problèmes, les propositions d'amélioration
- S'assurer de la conformité de produits
- Mettre à jour les indicateurs, documents de suivi de production, Participer aux analyses de production

Manager son équipe :
- Communiquer avec l'équipe, apporter du soutien, de l'appui, de la motivation
- Veiller au développement des compétences des salariés
- Accueillir, accompagner un stagiaire, un nouveau salarié

Communiquer avec les clients sur les aspects de production

Les compétences requises :
- Capacité d'organisation, polyvalence
- Capacité de réactivité et de gestion des priorités.
- Sens du service, bon relationnel, pédagogie, Techniques d'animation d'équipe

Profil recherché :
- Formation initiale : CAP/BEP en lien avec le métier ou qualification acquise par une pratique du métier. Une expérience en EA ou en ESAT serait un plus.
Poste ouvert à une personne en situation de handicap
Nos avantages :
- Mutuelle, Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Amélioration continue
  • Pédagogie
  • Analyse de données
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Suivi de production
  • Capacité d’adaptation
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