Responsable d'Équipe Conditionnement H/F - Samsic Emploi

SAMSIC INDOORS recrute pour son client SVA Responsable d'Équipe Conditionnement H/F Trémorel (22)

Dans le cadre d'un remplacement, SAMSIC INDOORS recrute pour son client SVA un(e) Responsable d'Équipe Conditionnement H/F sur le site de Trémorel.

Vous aimez manager des équipes de terrain, piloter une activité de production et contribuer à l'amélioration continue ? Vous recherchez un poste à responsabilités dans un environnement industriel dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre secteur et aurez pour principales missions :

Management des équipes

- Animer, motiver et fédérer votre équipe au quotidien
- Développer les compétences et accompagner les collaborateurs dans leur évolution
- Gérer les plannings, absences, intégrations et formations
- Réaliser les entretiens individuels et assurer le suivi des performances
- Anticiper et gérer les situations de tension ou conflits

Organisation et pilotage de l'activité

- Participer à l'organisation des équipes selon le planning de production
- Répartir efficacement les ressources humaines et matérielles
- Suivre les indicateurs de performance et de productivité
- Participer aux projets d'amélioration continue
- Garantir la qualité des produits, les rendements et la traçabilité

Supervision de la production

- Veiller au bon démarrage et au bon déroulement des activités
- Assurer la disponibilité des moyens de production
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions nécessaires
- Optimiser les ressources et limiter les pertes et gaspillages

Qualité, sécurité et environnement

- Garantir le respect des règles QHSE
- Sensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiques
- Identifier les risques et participer aux actions préventives
- Être acteur majeur de la culture sécurité sur votre secteur
- Participer aux audits et au suivi des actions correctives

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre profil

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

Vous possédez :

- Un niveau Bac +2 minimum
- Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire
- Une première expérience réussie en management d'équipe

Vos qualités :

- Leadership et esprit d'équipe
- Communication et sens relationnel
- Organisation et rigueur
- Capacité d'analyse et d'anticipation
- Force de proposition
- Réactivité et gestion des priorités

Une connaissance des règles QHSE et des environnements de production industrielle sera fortement appréciée.

Ce que nous vous proposons

- Un poste à responsabilités au sein d'un environnement dynamique
- Une entreprise reconnue dans son secteur d'activité
- Des missions variées avec une forte dimension humaine et opérationnelle
- Une réelle participation à l'amélioration continue

Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? N'attendez plus pour rejoindre l'aventure ! Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement au **.**.**.**.** ou au **.**.**.**.** pour échanger sur cette opportunité.

Poste basé à Trémorel (22)

• Diagnostic de pannes
• Sens du relationnel
• Amélioration continue
• Direction d'entretiens d'embauche
• Norme QHSE
• Qualité fédératrice
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité