Responsable Adjoint - Responsable Adjointe de Magasin de Grande d H/F - Action

Vous serez en charge de : - Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement- Veiller au développement et à la renommée du magasin- Gérer la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses)- Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous offrons :- Un salaire brut annuel de 26 460€ au statut agent de maitriseDes avantages salariaux tels que :- le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)- Une prime de participation et d'ancienneté à partir de 3 ans- Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligiblesDes avantages sociaux tels que :- Ticket restaurant- Une remise du personnel- Des cartes cadeaux- Des avantages grâce à un CSE dynamique- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance- Une formation théorique et pratique- Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Profil de candidat(e) recherché(e) :Etre en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts.Formation de niveau Bac +2Expérience minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Planning de 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons les talents.De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Enfin, ce poste est également disponible en alternance.

Experience: 2 An(s) - En management de 5 personnes minimumCompétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commercialeQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialiséListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Recrutement
• Stratégie commerciale
• Etude d'implantation
• Gestion des stocks
• Gestion d'un espace de vente
• Management d'équipe