Agent Chargé de la Facturation Redevance Déchets H/F - Ploermel Communaute

CDD 1 an - A compter du 1er octobre 2026Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)Description de l'emploi :Dans un contexte de transformation du service Prévention et Gestion des Déchets, marqué par la réorganisation des collecteset la mise en place de la redevance déchets à compter du 1er janvier 2027, Ploërmel Communauté recrute un Agent chargéde la facturation Redevance déchets (F/H).Placé(e) sous l'autorité de l'assistante administrative du service, vous assurez la gestion administrative et le suivi de lafacturation de la redevance déchets. Interlocuteur privilégié des usagers, vous les informez, les accompagnez et répondez àleurs demandes afin de contribuer à la qualité du service rendu et à la réussite du déploiement de ce nouveau mode definancement.Vos missions consisteront à :- Assurer la gestion administrative des dossiers usagers dans le cadre de la redevance déchets (création, mise à jour, contrôle et suivi des données).- Préparer, émettre et assurer le suivi des factures en lien avec le logiciel métier et les services comptables.- Suivre les paiements, effectuer les relances et contribuer à la gestion des impayés en lien avec la Trésorerie.- Accueillir, informer et accompagner les usagers, à l'accueil physique et téléphonique, et traiter leurs demandes et réclamations en lien avec la facturation.- Contribuer au déploiement des moyens de paiement dématérialisés sur l'ensemble du territoire, en lien avec les services de la Trésorerie.- Participer à la préparation des éléments nécessaires à l'élaboration et à l'évolution de la grille tarifaire de la redevance déchets.- Assurer le suivi fonctionnel du logiciel de facturation en lien avec son éditeur afin de garantir son bon fonctionnement et son évolution.- Participer au bon fonctionnement du service et à l'amélioration continue des procédures administratives.Profil recherché :- Formation de niveau Bac +2 dans le domaine comptable et/ou expérience sur un poste similaire fortement appréciée.- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et/ou du domaine des déchets appréciée.- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.- Connaissance du logiciel de facturation Ecocito manager apprécié.- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion et le suivi des dossiers.- Excellentes capacités de communication orale et écrite, avec une aptitude à adapter son discours aux différents interlocuteurs.- Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles reconnues, avec diplomatie et discrétion.- Sens du service public, maîtrise de soi et capacité d'adaptation.Conditions d'emploi et de rémunération :- Temps complet : 35h00 hebdomadaires.- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 290,00€ brut mensuelle).- Participation employeur : prévoyance/santé ou tickets restaurants dès 6 mois d'ancienneté (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs).- Amicale du personnel (2027).- Adhésion au CNAS.- Forfait mobilité durable.Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l'attention de Monsieur Le Président - Place de l'hôtel de Ville - 56 800 Ploërmel) avant le jeudi 27 août 2026 par mail à : ****@****.**Les entretiens auront lieu (sous réserve de modification) le jeudi 10 septembre 2026

Experience: 1 An(s)Qualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Facturation
• Logiciels de devis-facturation
• Capacité d’adaptation