Responsable de Secteur et de Coordination H/F - Federation Departementale Admr Morbihan

Nous offrons des services à domicile dans le Morbihan à des publics différents : petite enfance, personnes âgées, malades ou handicapés, familles actives
Sous la responsabilité du Directeur adjoint de la Fédération, vous intervenez pour renforcer l'appui de proximité de la Fédération auprès des associations locales tout en confortant l'action et la place des administrateurs dans leur fonctionnement.VOS PRINCIPALES MISSIONSRéalisation de missions d'évaluation et réévaluation au domicile des bénéficiaires de nos servicesParticipation à la mise en place et la coordination des interventions en lien avec les associations locales Soutenir les associations locales dans l'animation de la vie associative et statutaireConseiller et soutenir les associations locales dans la fonction d'employeurParticiper à l'organisation et à la gestion du travail, auprès des associations localesEffectuer l'interface entre les associations locales et la FédérationParticiper à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de l'entitéAnimation d'équipe d'administrateursPoste à pourvoir pour mi septembre 2026 avec validation des candidatures à compter du 20 août 2026

Experience: 2 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Mettre en oeuvre des actions de communicationQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Empathie