Les missions du poste


Région de PLOERMELDans le cadre de la restructuration et du développement de notre société de maintenance industrielle, nous recherchons notre futur(e) Chef d'Atelier expérimenté(e).En tant que bras droit du gérant, vous occuperez un rôle central dans l'organisation de l'atelier. Nous recherchons avant tout une personne expérimentée, autonome et dotée d'un véritable esprit dirigeant, capable de prendre des responsabilités et de s'investir durablement dans un projet d'entreprise.VOTRE MISSIONVous serez responsable du bon fonctionnement de l'atelier.Vous aurez notamment pour missions :Manager et accompagner une équipe de 6 à 7 collaborateurs Organiser, planifier et superviser les activités de l'atelier Veiller au respect des délais, de la qualité et des exigences de sécurité Participer à la gestion quotidienne et à l'amélioration des méthodes de travail Être un véritable relais du gérant auprès des équipesApporter votre expertise technique Suivre les résultats et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'atelier.VOTRE PROFILNous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement en maintenance industrielle ou mécanique.Vous possédez de solides compétences dans les domaines suivants :Management d'équipe et capacité à fédérer Montage et démontage de réducteurs Usinage et bonnes connaissances mécaniques Lecture et compréhension de plans techniques Utilisation des outils informatiques et logiciels professionnelsUN POSTE À FORT POTENTIELCDI - Statut cadreSalaire motivant selon expérience et profilPart variable / pourcentage sur les résultatsMutuelle d'entreprisePoste à pourvoir dès que possible

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)Compétences: Contrôler un moyen de production,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produitsQualification: CadreSecteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Norme QHSE
  • Procédure d'usinage
  • Respect des délais
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Démontage
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