Gestionnaire des Écoles Primaires Publiques H/F - Ploermel Communaute

Au sein du service mutualisé « Éducation, Enfance, Jeunesse » vous assurez la continuité du service scolaire, vous veillez à lasécurité et participez à l'accompagnement des équipes. Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable adjointe desaffaires scolaires, vous contribuez à offrir un environnement sécurisé, bienveillant et propice aux apprentissages.Les missions principales seront :- Assurer la continuité du service (gestion des remplacements, organisation des plannings, accueil des nouveaux.)- Coordonner les équipes sur site- Faire le lien entre les sites scolaires et la direction- Assurer le remplacement ponctuel de collègues en cas d'absence- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité.- Faire les demandes de travaux et en assurer le suivi- Accompagner les équipes sur les situations d'enfants à besoin particulier (mise en oeuvre d'outils, suivi des PAI.)- Contribuer au maintien d'un bon climat sur les temps périscolaires- Gérer la logistique des clés et l'occupation des locaux hors temps scolaire- Mettre en oeuvre les procédures de la collectivité et du serviceProfil recherché :- Une expérience auprès des enfants serait un plus- Notions de psychologie et connaissance des publics- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des ERP- Compétences en bureautique- Rigueur, sens pratique, sens des priorités- Bon relationnel et leadership- Facultés d'adaptation et sens du service publicConditions de travail :- Déplacements entre les écoles et le service administratif- Poste non permanent : CDD du lundi 31 août 2026 au 30 décembre 2026- Temps non complet (0.8 ETP)- Journées travaillées : lundi, mardi, jeudi et vendredi- Horaires de travail : 8h30-13h00 et 14h30-17h00Conditions de rémunération & avantages sociaux :- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle)- Participation employeur : prévoyance/santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs) + titresrestaurants après 6 mois dans la collectivité- Adhésion au CNAS dès la prise de poste- Forfait mobilité durablePrêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement,envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l'attention de Monsieur Le Président -Place de l'hôtel de Ville - 56 800 Ploërmel) avant le vendredi 14 août 2026 par mail à :****@****.**Les entretiens auront lieu (sous réserve de modification) le lundi 24 août 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structureQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique générale

• Gestion des ressources humaines
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène