Référent Rayon Frais LS H/F - Temporis Interim

Temporis Experts et Cadres recrute les Talents de demain ! Notre client un magasin de grande distribution, recherche son futur Référent Rayon pour les rayons frais, LS fromage H/F. La mission principale est de développer le chiffre d'affaires du rayon et d'en assurer la gestion quotidienne : mise en place, approvisionnement, commandes, merchandising et suivi des performances.En lien direct avec le Responsable de magasin, vous garantissez un rayon attractif, propre, conforme et orienté client. Le poste nécessite autonomie, sens de l'organisation et maîtrise des règles de conformité.Rattaché au Responsable magasin, vos missions seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients - Veillez à la bonne présentation des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.- Superviser le fonctionnement et l'animation commerciale de votre rayon- Manager hiérarchiquement votre équipe.- Gestion et rotation des stocks- Définir et déployer des actions d'améliorations sur la partie financière, hygiène, qualité, sécuritéVotre Profil :De formation Bac +2 en commerce et management, vous avez une expérience réussie de 2 ans dans la gestion d'un rayon et dans le management d'équipe. Des connaissances en frais LS, fromage, fruits, pain, oeuf serait appréciéesVous êtes reconnu-e pour votre capacité à fédérer une équipe, impulser une dynamique.Vous êtes à l'écoute, autonome et force de proposition.Vous avez le sens du commerce et faite preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence.Le Poste : Lieu PloermelPoste en CDI à partir de septembre 202635h/semaine du lundi au vendredi avec un samedi sur deux travailléAmplitude horaires 8h-19h30Salaire à 1880.75€ brut mensuel.Vous êtes ce Talent ! Postulez en ligne ou appelez Hélène au **.**.**.**.**. Process de Recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis entretien avec le client.Savoirs / savoir-faire :Chaîne du froidGestes et postures de manutentionGestion des stocks et des approvisionnementsLogiciels de gestion de stocksMerchandising / MarchandisageOutils bureautiquesAccueillir une clientèleAdapter le plan d'implantation des articlesAnalyser les résultats des ventesDéfinir des besoins en approvisionnementSavoir-etre professionnels : AutonomieCuriositéForce de propositionRéactivitéRigueurSens de l'organisationSens de la communicationTravail en équipe Niveau de qualification : Employé qualifié Expérience requise : (2 ans) Horaires à effectuer : 35 heures

• Merchandising
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Animation commerciale
• Logiciels de gestion des stocks et logistique
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Manutention
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Chaîne du froid