Chef d'Équipe Maintenance H/F - Cabeo RH

Devenez le(la) leader qui anime une équipe de 5-6 techniciens et pilote la maintenance sur un site industriel en pleine modernisation !

Vous avez une expérience en management d'équipe et une expertise en maintenance industrielle ?

Rejoignez une équipe de 50 personnes et devenez Chef(fe) d'Équipe Maintenance pour superviser la maintenance de production Vous intégrerez une équipe de 2 autres chefs d'équipe et contribuerez à un projet d'automatisation de la chaîne à partir de novembre 2026.

Un poste en CDI avec des horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h), sans astreinte, et une rémunération en fonction de vos compétences entre 2 800 et 3 100 € brut/mois (hors avantages) !

Vos missions : Management, maintenance et optimisation

Management d'équipe :

• Encadrer une équipe de 5-6 techniciens
• Collaborer avec les 2 autres chefs d'équipe maintenance pour une coordination optimale.

Pilotage de la maintenance :

• Organiser et superviser les interventions (préventive, curative, améliorative).
• Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.

Projet d'automatisation :

• Participer activement à la modernisation de la chaîne

Un rôle où votre leadership, votre expertise technique et votre capacité à fédérer seront déterminants !

Votre profil : Expérience managériale et compétences techniques

Formation/Expérience :Expérience en management d'équipe en maintenance industrielle (secteur agroalimentaire idéalement).

Compétences clés :

• Maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, automatisme).
• Capacité à piloter des projets techniques (automatisation, amélioration continue).

Qualités humaines :

• Leadership et sens de l'organisation pour manager une équipe.
• Esprit d'équipe et collaboration avec les autres chefs d'équipe.
• Rigueur et réactivité pour garantir la performance des équipements.

Un profil managérial et technique, prêt(e) à s'investir dans un environnement dynamique et innovant !

Ce que nous vous offrons : Un poste complet et des avantages

Une rémunération attractive selon vos compétences :2 800-3 100 € brut/mois (hors avantages).

Avantages :

• Horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h) sans astreinte.
• Accords d'intéressement et de participation.
• 13ème mois.
• Primes vacances.
• Pauses payées.
• Services internes : conciergerie, self.
• Mutuelle et prévoyance.

Un poste où votre expertise managériale et votre engagement seront pleinement valorisés !

#premium1

• Électricité
• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation