Chef d'Équipe Maintenance H/F - Cabeo RH

Devenez le(la) leader qui anime une équipe de 5-6 techniciens et pilote la
maintenance sur un site industriel en pleine modernisation !

Vous avez une expérience en management d'équipe et une expertise en maintenance
industrielle ?

Rejoignez une équipe de 50 personnes et devenez Chef(fe) d'Équipe Maintenance
pour superviser la maintenance de production Vous intégrerez une équipe de 2
autres chefs d'équipe et contribuerez à un projet d'automatisation de la chaîne
à partir de novembre 2026.

Un poste en CDI avec des horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h), sans
astreinte, et une rémunération en fonction de vos compétences entre 2 800 et 3
100 € brut/mois (hors avantages) !


VOS MISSIONS : MANAGEMENT, MAINTENANCE ET OPTIMISATION

Management d'équipe :

* Encadrer une équipe de 5-6 techniciens
* Collaborer avec les 2 autres chefs d'équipe maintenance pour une coordination
optimale.

Pilotage de la maintenance :

* Organiser et superviser les interventions (préventive, curative,
améliorative).
* Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.

Projet d'automatisation :

* Participer activement à la modernisation de la chaîne

Un rôle où votre leadership, votre expertise technique et votre capacité à
fédérer seront déterminants !

VOTRE PROFIL : EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE ET COMPÉTENCES TECHNIQUES

Formation/Expérience :Expérience en management d'équipe en maintenance
industrielle (secteur agroalimentaire idéalement).

Compétences clés :

* Maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, automatisme).
* Capacité à piloter des projets techniques (automatisation, amélioration
continue).

Qualités humaines :

* Leadership et sens de l'organisation pour manager une équipe.
* Esprit d'équipe et collaboration avec les autres chefs d'équipe.
* Rigueur et réactivité pour garantir la performance des équipements.

Un profil managérial et technique, prêt(e) à s'investir dans un environnement
dynamique et innovant !


CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : UN POSTE COMPLET ET DES AVANTAGES

Une rémunération attractive selon vos compétences :2 800-3 100 € brut/mois (hors
avantages).


Avantages :

* Horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h) sans astreinte.
* Accords d'intéressement et de participation.
* 13ème mois.
* Primes vacances.
* Pauses payées.
* Services internes : conciergerie, self.
* Mutuelle et prévoyance.

Un poste où votre expertise managériale et votre engagement seront pleinement
valorisés !

#premium1

• Électricité
• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation