Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - les Pirates du Pays de Ploermel
- CDI
- les Pirates du Pays de Ploermel
Les missions du poste
Pour notre crèche de Ploërmel (56) et dans le cadre d'un CDI 35h/semaine, notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008), recherche, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions :
- Accompagnement des parents
- Accompagner l'équipe éducative dans la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant.
- Accompagner l'équipe éducative au quotidien.
- Accompagner la directrice dans la gestion de la structure en cas de continuité de direction.
- Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Diplôme Educateur jeunes enfants exigé.
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Empathie