Les missions du poste


Dans le cadre de la création d'une antenne de CAMSP à Ploërmel (56800) portée conjointement par l'association Gabriel Desayes (AudiCamsp) et les PEP 56. L'antenne de Ploërmel s'inscrit dans l'organisation globale du CAMSP de Pontivy, dont elle constitue une déclinaison territoriale de proximité.

Le CAMSP a pour mission l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille, selon leurs besoins, pour :
- un premier diagnostic ou pour son approfondissement
- la guidance parentale, pendant les séances de travail avec l'enfant dans les locaux ou au domicile, selon le projet individuel.
- l'élaboration collégiale, sous la responsabilité médicale ou la responsabilité du directeur ou Chef de service, en présence des parents, du projet individuel de soins et de vie qui fera référence.
- la recherche et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation du projet de vie dans le milieu naturel de l'enfant, avec l'information et les adaptations indispensables pour autoriser l'accès au droit commun.
- la mise en oeuvre de tous les axes de prévention adaptés au tissu social local.

Dans son action dans ou hors les murs, le CAMSP s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, de personnels paramédicaux divers (psychologues, neuropsychologues, orthophonistes, psychomotriciens, kinésithérapeutes.), d'éducateurs spécialisés, ou d'autres personnels spécialisés mis à disposition par les hôpitaux ou les établissements médico-sociaux partenaires, ainsi que par les rééducateurs libéraux du secteur géographique. Tous ces personnels mettent leurs compétences spécifiques au service des usagers, dans le cadre de la mise en oeuvre de leur projet propre.

L'ergothérapeute contribue au traitement des troubles et des handicaps créant une désadaptation ou une altération de l'autonomie. L'ergothérapie sollicite les fonctions déficitaires et les capacités des personnes pour leur permettre de maintenir, récupérer ou acquérir la meilleure autonomie individuelle possible. Elle accompagne l'évolution de l'enfant en ce qui concerne : ses capacités motrices fonctionnelles, son autonomie dans les gestes de la vie quotidienne.

Elle apporte une écoute attentive aux familles et aux enfants, en développant la guidance parentale nécessaire, en adaptant autour de l'enfant les conditions de vie, en apportant rééducation aux enfants accompagnés, en développant les actions adaptées aux déficiences ou aux handicaps, conformément aux projets de vie propres.
Elle recherche, fabrique, adapte tout type de matériel, aides techniques, installations qui favorisent l'autonomie et l'inclusion de l'usager dans son environnement.

Vos missions

Missions principales :
- Après avoir examiné l'enfant, l'ergothérapeute propose les solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène.
- Il assure des bilans ergothérapeutiques, des séances de rééducations individuelles et collectives, seul ou avec d'autres professionnels, dans des environnements différents et adaptés, sur prescription médicale.
- Il réalise des séances de rééducations.
- Il assure la coordination des soins avec ses homologues libéraux si nécessaire.
- Il assure et met en place une surveillance et un contrôle des installations et appareillages.
- Il conseille et soutient les familles face aux difficultés inhérentes au handicap.

Votre profil

- Autonome, rigueur, discrétion, sens de l'écoute, sens de l'organisation.
- Goût pour le travail en équipe
- Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute (DEE) exigé
- Une expérience auprès de jeunes enfants serait un plus

Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation, votre CV, votre diplôme ainsi que votre attestation d'honorabilité.

Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Recrutement".

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Concevoir un projet thérapeutique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Normes d'hygiène
  • Sens de l’organisation
  • Empathie
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