Assistant de Service Social H/F - Ass Dep Pupilles Enseig Public

Dans le cadre de la création d'une antenne de CAMSP à Ploërmel (56800) portée conjointement par l'association Gabriel Deshayes (AudiCamsp) et les PEP 56. L'antenne de Ploërmel s'inscrit dans l'organisation globale du CAMSP de Pontivy, dont elle constitue une déclinaison territoriale de proximité. Cette organisation vise à renforcer l'accessibilité de l'offre médico-sociale précoce sur un territoire caractérisé par des contraintes de mobilité, une faible densité de professionnels spécialisés et des délais d'accès importants aux soins précoces. Ce poste est mutualisé avec l'Association Gabriel Deshayes (AudiCAMSP).
Le CAMSP a pour mission l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille, selon leurs besoins, pour :
- Un premier diagnostic ou pour son approfondissement
- La guidance parentale, pendant les séances de travail avec l'enfant dans les locaux ou au domicile, selon le projet individuel.
- L'élaboration collégiale, sous la responsabilité médicale ou la responsabilité du directeur ou Chef de service, en présence des parents, du projet individuel de soins et de vie qui fera référence.
- La recherche et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation du projet de vie dans le milieu naturel de l'enfant, avec l'information et les adaptations indispensables pour autoriser l'accès au droit commun.
-la mise en oeuvre de tous les axes de prévention adaptés au tissu social local.

Dans son action dans ou hors les murs, le CAMSP s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, de personnels paramédicaux divers (psychologues, neuropsychologues, orthophonistes, psychomotriciens, kinésithérapeutes.), d'éducateurs spécialisés, ou d'autres personnels spécialisés mis à disposition par les hôpitaux ou les établissements médico-sociaux partenaires, ainsi que par les rééducateurs libéraux du secteur géographique. Tous ces personnels mettent leurs compétences spécifiques au service des usagers, dans le cadre de la mise en oeuvre de leur projet propre.

L'assistante sociale a pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, elle restitue à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager.
Vos missions

Missions principales :
- Accompagnement social des familles : Évaluer la situation sociale de l'enfant et de sa famille.
- Informer, orienter et accompagner les parents dans leurs démarches administratives et d'accès aux droits (MDPH, AEEH, PCH, AJPP, CPAM, Transports, etc.).
- Soutien et lien : Être un interlocuteur privilégié d'écoute et de soutien pour les familles face à l'impact du handicap au quotidien.
- Soutenir et favoriser le maintien des parents comme acteurs centraux du projet de leur enfant.
- Travail en réseau et partenariat : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires extérieurs (PMI, hôpitaux, crèches, écoles, services sociaux départementaux, structures d'avals, etc.).
- Participer aux réunions cliniques, de synthèses et aux élaborations des projets personnalisés de l'enfant.
- Assurer le suivi des situations dans l'accompagnement de transition post-CAMSP.

Votre profil
- Être titulaire du DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social)
- Une expérience auprès du jeune enfant (0-6 ans) et/ou du secteur du handicap serait appréciée (débutant accepté selon motivation et profil).
- Fortes aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et partenariale.
- Souplesse d'organisation, adaptabilité.

Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation, ainsi que votre diplôme et votre attestation d'honorabilité en cours de validité.

Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Recrutement".

Experience: 24 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

• Travail en équipe
• Accompagnement social
• Empathie