Technicien de Maintenance H/F - CRIT Intérim - Offres Premium
Technicien de Maintenance H/F
CRIT Intérim - Offres Premium · Ploërmel - 56 · CDI
Les missions du poste
Notre agence recrute, pour le compte de son client, un·e Technicien·ne de Maintenance H/F afin de renforcer une équipe de maintenance dynamique au sein d'un site de production industrielle.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques (maintenance curative) en mettant en oeuvre des actions correctives pertinentes sur le plan technique et économique.
- Assurer le contrôle régulier des équipements (maintenance préventive) et garantir la maîtrise de leur fonctionnement.
- Mettre en place des indicateurs de suivi des défaillances afin d'optimiser les décisions d'intervention.
- Élaborer et suivre le plan de maintenance conformément à la documentation du constructeur, tout en assurant la mise à jour de la documentation administrative associée.
- Définir et rédiger les procédures de contrôle du système de production industrielle, en intégrant systématiquement les aspects liés à la sécurité.
- Analyser les statistiques de fonctionnement des installations afin d'anticiper et de prévenir les défaillances.
- Être l'interlocuteur·rice privilégié·e du fournisseur de l'installation et veiller au respect du contrat d'assistance et de maintenance.
- Assurer l'interface avec le service d'assistance technique du constructeur (hotline).
- Réaliser les visites de site en lien avec les prestataires extérieurs.
- Participer aux travaux d'évolution des installations en veillant à leur conformité réglementaire.
- Respecter et appliquer strictement les consignes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement.
Conditions proposées :
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Horaires : travail en 2x8
- Lieu : poste basé sur site industriel
- Rémunération : salaire fixe + prime de 13ème mois + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)
- Primes complémentaires : prime de poste liée à la maintenance et prime d'habillage
- Indemnités de repas pour les horaires en roulement
- Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise
- Mutuelle, prévoyance et accès aux oeuvres sociales du CSE
Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques (maintenance curative) en mettant en oeuvre des actions correctives pertinentes sur le plan technique et économique.
- Assurer le contrôle régulier des équipements (maintenance préventive) et garantir la maîtrise de leur fonctionnement.
- Mettre en place des indicateurs de suivi des défaillances afin d'optimiser les décisions d'intervention.
- Élaborer et suivre le plan de maintenance conformément à la documentation du constructeur, tout en assurant la mise à jour de la documentation administrative associée.
- Définir et rédiger les procédures de contrôle du système de production industrielle, en intégrant systématiquement les aspects liés à la sécurité.
- Analyser les statistiques de fonctionnement des installations afin d'anticiper et de prévenir les défaillances.
- Être l'interlocuteur·rice privilégié·e du fournisseur de l'installation et veiller au respect du contrat d'assistance et de maintenance.
- Assurer l'interface avec le service d'assistance technique du constructeur (hotline).
- Réaliser les visites de site en lien avec les prestataires extérieurs.
- Participer aux travaux d'évolution des installations en veillant à leur conformité réglementaire.
- Respecter et appliquer strictement les consignes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement.
Conditions proposées :
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Horaires : travail en 2x8
- Lieu : poste basé sur site industriel
- Rémunération : salaire fixe + prime de 13ème mois + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)
- Primes complémentaires : prime de poste liée à la maintenance et prime d'habillage
- Indemnités de repas pour les horaires en roulement
- Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise
- Mutuelle, prévoyance et accès aux oeuvres sociales du CSE
Le profil recherché
Formation et expérience :
- Formation initiale de niveau Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique, ou domaine équivalent.
- À défaut, une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique, de la régulation du froid ou de la mécanique de construction sera appréciée.
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise des techniques de diagnostic, de réglage et de réparation d'équipements industriels.
- Connaissances solides en électricité, automatisme, pneumatique et/ou régulation du froid.
- Capacité à élaborer et suivre des plans de maintenance préventive et curative.
- Aptitude à rédiger des procédures techniques intégrant les exigences de sécurité.
- Capacité d'analyse de données et de statistiques pour anticiper les pannes.
- Bonne connaissance des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).
Savoir-être et qualités personnelles :
- Excellent esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs (prestataires, fournisseurs, hotline constructeur).
- Sens de la pédagogie pour transmettre son savoir-faire.
- Rigueur, autonomie et réactivité face aux dysfonctionnements.
- Curiosité technique et envie de s'investir dans une entreprise innovante.
- Disponibilité pour travailler en horaires 2x8.
Le ou la candidat·e idéal·e est motivé·e, dynamique, et souhaite s'investir durablement au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'innovation.
- Formation initiale de niveau Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique, ou domaine équivalent.
- À défaut, une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique, de la régulation du froid ou de la mécanique de construction sera appréciée.
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise des techniques de diagnostic, de réglage et de réparation d'équipements industriels.
- Connaissances solides en électricité, automatisme, pneumatique et/ou régulation du froid.
- Capacité à élaborer et suivre des plans de maintenance préventive et curative.
- Aptitude à rédiger des procédures techniques intégrant les exigences de sécurité.
- Capacité d'analyse de données et de statistiques pour anticiper les pannes.
- Bonne connaissance des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).
Savoir-être et qualités personnelles :
- Excellent esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs (prestataires, fournisseurs, hotline constructeur).
- Sens de la pédagogie pour transmettre son savoir-faire.
- Rigueur, autonomie et réactivité face aux dysfonctionnements.
- Curiosité technique et envie de s'investir dans une entreprise innovante.
- Disponibilité pour travailler en horaires 2x8.
Le ou la candidat·e idéal·e est motivé·e, dynamique, et souhaite s'investir durablement au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'innovation.
Compétences requises
- Statistiques
- Diagnostic de pannes
- Électricité
- Norme QHSE
- Pédagogie
- Autonomie
- Analyse de données
- Réactivité
- Électro-mécanique
- Normes d'hygiène
- Pneumatique
