Conducteur de Ligne H/F - CRIT Intérim - Offres Premium
Conducteur de Ligne H/F
CRIT Intérim - Offres Premium · Ploërmel - 56 · CDI
Les missions du poste
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un site industriel spécialisé dans la production de produits élaborés à base d'oeufs , un·e Conducteur·trice de ligne H/F.
Rattaché·e au Responsable d'équipe, le·la candidat·e retenu·e travaillera en étroite collaboration avec les services maintenance, qualité et sécurité afin de garantir le bon fonctionnement des équipements tout en respectant les exigences qualité et sécurité de la ligne de production.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Animer l'équipe affectée à la ligne de production (transmission des consignes de travail, respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité, relai des informations, accueil des nouveaux collaborateurs, facilitation des relations entre membres de l'équipe)
- Conduire les équipements industriels : mise en route, arrêts, réglages, appels de programme, changements de formats
- Gérer l'activité de production : contrôles qualité, sécurité alimentaire HACCP, approvisionnement de la ligne, préparation des postes
- Assurer le suivi de la fabrication ainsi que le respect du planning de production
- Identifier et gérer les éventuels dysfonctionnements techniques ou organisationnels
- Participer activement à l'amélioration continue de la ligne de production
Conditions proposées :
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Lieu : Ploërmel (56)
- Rémunération : salaire de base selon profil et expérience, complété par une prime de 13ème mois, une prime d'ancienneté (à partir de 3 ans), des primes de poste (production trimestrielle et habillage), ainsi que des indemnités de repas pour les horaires en roulement
- Avantages sociaux : intéressement et participation aux résultats de l'entreprise, mutuelle, prévoyance et oeuvres sociales du CSE
- Horaires : travail en roulement selon planning de production
Rattaché·e au Responsable d'équipe, le·la candidat·e retenu·e travaillera en étroite collaboration avec les services maintenance, qualité et sécurité afin de garantir le bon fonctionnement des équipements tout en respectant les exigences qualité et sécurité de la ligne de production.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Animer l'équipe affectée à la ligne de production (transmission des consignes de travail, respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité, relai des informations, accueil des nouveaux collaborateurs, facilitation des relations entre membres de l'équipe)
- Conduire les équipements industriels : mise en route, arrêts, réglages, appels de programme, changements de formats
- Gérer l'activité de production : contrôles qualité, sécurité alimentaire HACCP, approvisionnement de la ligne, préparation des postes
- Assurer le suivi de la fabrication ainsi que le respect du planning de production
- Identifier et gérer les éventuels dysfonctionnements techniques ou organisationnels
- Participer activement à l'amélioration continue de la ligne de production
Conditions proposées :
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Lieu : Ploërmel (56)
- Rémunération : salaire de base selon profil et expérience, complété par une prime de 13ème mois, une prime d'ancienneté (à partir de 3 ans), des primes de poste (production trimestrielle et habillage), ainsi que des indemnités de repas pour les horaires en roulement
- Avantages sociaux : intéressement et participation aux résultats de l'entreprise, mutuelle, prévoyance et oeuvres sociales du CSE
- Horaires : travail en roulement selon planning de production
Le profil recherché
Le profil recherché par notre client est le suivant :
Formation et expérience :
- Formation initiale de niveau Bac en mécanique ou électrotechnique, ou CAP/BEP avec expérience significative
- CQP Conduite de ligne en agroalimentaire apprécié
- À défaut, une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire sera valorisée
Compétences techniques :
- Maîtrise de la conduite d'équipements industriels (mise en route, réglages, changements de formats)
- Connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire
- Capacité à effectuer des contrôles qualité rigoureux
- Aptitude à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements techniques
- Sens de l'organisation pour assurer le suivi de production et le respect des plannings
Savoir-être :
- Qualités de leadership et d'animation d'équipe
- Sens de la communication et de la pédagogie pour transmettre les consignes
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Engagement dans une démarche d'amélioration continue
Le·la candidat·e idéal·e est un·e professionnel·le motivé·e, rigoureux·se et doté·e d'un bon esprit d'équipe, souhaitant s'investir durablement au sein d'un environnement industriel agroalimentaire en développement.
Formation et expérience :
- Formation initiale de niveau Bac en mécanique ou électrotechnique, ou CAP/BEP avec expérience significative
- CQP Conduite de ligne en agroalimentaire apprécié
- À défaut, une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire sera valorisée
Compétences techniques :
- Maîtrise de la conduite d'équipements industriels (mise en route, réglages, changements de formats)
- Connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire
- Capacité à effectuer des contrôles qualité rigoureux
- Aptitude à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements techniques
- Sens de l'organisation pour assurer le suivi de production et le respect des plannings
Savoir-être :
- Qualités de leadership et d'animation d'équipe
- Sens de la communication et de la pédagogie pour transmettre les consignes
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Engagement dans une démarche d'amélioration continue
Le·la candidat·e idéal·e est un·e professionnel·le motivé·e, rigoureux·se et doté·e d'un bon esprit d'équipe, souhaitant s'investir durablement au sein d'un environnement industriel agroalimentaire en développement.
Compétences requises
- Diagnostic de pannes
- Sens du relationnel
- Amélioration continue
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Contrôle qualité
- Management d'équipe
- Réactivité
- HACCP
- Suivi de production
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation