Les missions du poste


Devenez le(la) leader qui anime une équipe de 5-6 techniciens et pilote la maintenance sur un site industriel en pleine modernisation !

Vous avez une expérience en management d'équipe et une expertise en maintenance industrielle ?

Rejoignez une équipe de 50 personnes et devenez Chef(fe) d'Équipe Maintenance pour superviser la maintenance de production Vous intégrerez une équipe de 2 autres chefs d'équipe et contribuerez à un projet d'automatisation de la chaîne à partir de novembre 2026.

Un poste en CDI avec des horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h), sans astreinte, et une rémunération en fonction de vos compétences entre 2 800 et 3 100 € brut/mois (hors avantages) !

Vos missions : Management, maintenance et optimisation

Management d'équipe :

- Encadrer une équipe de 5-6 techniciens
- Collaborer avec les 2 autres chefs d'équipe maintenance pour une coordination optimale.

Pilotage de la maintenance :

- Organiser et superviser les interventions (préventive, curative, améliorative).
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.

Projet d'automatisation :

- Participer activement à la modernisation de la chaîne

Un rôle où votre leadership, votre expertise technique et votre capacité à fédérer seront déterminants !

Votre profil : Expérience managériale et compétences techniques

Formation/Expérience :Expérience en management d'équipe en maintenance industrielle (secteur agroalimentaire idéalement).

Compétences clés :

- Maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, automatisme).
- Capacité à piloter des projets techniques (automatisation, amélioration continue).

Qualités humaines :

- Leadership et sens de l'organisation pour manager une équipe.
- Esprit d'équipe et collaboration avec les autres chefs d'équipe.
- Rigueur et réactivité pour garantir la performance des équipements.

Un profil managérial et technique, prêt(e) à s'investir dans un environnement dynamique et innovant !

Ce que nous vous offrons : Un poste complet et des avantages

Une rémunération attractive selon vos compétences :2 800-3 100 € brut/mois (hors avantages).

Avantages :

- Horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h) sans astreinte.
- Accords d'intéressement et de participation.
- 13ème mois.
- Primes vacances.
- Pauses payées.
- Services internes : conciergerie, self.
- Mutuelle et prévoyance.

Un poste où votre expertise managériale et votre engagement seront pleinement valorisés !

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Cabéo RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie et de son écosystème, accompagne les profils opérationnels, techniques et support partout en France.

Compétences requises

  • Électricité
  • Amélioration continue
  • Conduite de projet
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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