Les missions du poste


Dans le cadre de la création d'une antenne de CAMSP à Ploërmel (56800) portée conjointement par l'association Gabriel Desayes (AudiCamsp) et les PEP 56. L'antenne de Ploërmel s'inscrit dans l'organisation globale du CAMSP de Pontivy, dont elle constitue une déclinaison territoriale de proximité. Cette organisation vise à renforcer l'accessibilité de l'offre médico-sociale précoce sur un territoire caractérisé par des contraintes de mobilité, une faible densité de professionnels spécialisés et des délais d'accès importants aux soins précoces. Ce poste est mutualisé avec l'AudiCAMSP.

Descriptif de l'emploi :

Vous exercez au sein d'un CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce). Le CAMSP a pour mission l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille, selon leurs besoins, pour :
- Un premier diagnostic ou pour son approfondissement.
- La guidance parentale, pendant les séances de travail avec l'enfant dans les locaux ou au domicile, selon le projet individuel.
- L'élaboration collégiale, sous la responsabilité du médecin o du chef de service en présence des parents, du projet individuel de soins et de vie qui fera référence.
- La recherche et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation du projet de vie dans le milieu naturel de l'enfant, avec l'information et les adaptations indispensables pour autoriser l'accès au droit commun.
- La mise en oeuvre de tous les axes de prévention adaptés au tissu social local.

Dans son action dans ou hors les murs, le CAMSP s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, de personnels paramédicaux divers (psychologues, neuropsychologues, orthophonistes, psychomotriciens, kinésithérapeutes.), d'éducateurs spécialisés, ou d'autres personnels spécialisés mis à disposition par les hôpitaux ou les établissements médico-sociaux partenaires, ainsi que par les rééducateurs libéraux du secteur géographique. Tous ces personnels mettent leurs compétences spécifiques au service des usagers, dans le cadre de la mise en oeuvre de leur projet propre.

Vos missions
Sous l'autorité médicale, le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des enfants, au travers d'une démarche professionnelle, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Missions principales :

- Assurer des bilans et évaluations psychologiques

- Assurer des accompagnements psychologiques

- Travailler autour des interactions précoces et des liens parents/enfants

- Participer aux thérapies familiales et aux groupes thérapeutiques.

- Participer à l'élaboration collective du projet individualisé des enfants.

- Apporter votre éclairage clinique lors des réunions de synthèse et des analyses de situations. Participer au travail de réseau avec les partenaires extérieurs (secteur de la petite enfance, pédopsychiatrie, écoles).

Votre profil

- Titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique, Psychologie du Développement
- Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants
- Capacités réelles de travail en équipe pluridisciplinaire

Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation, votre CV, votre diplôme ainsi que votre attestation d'honorabilité.

Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Recrutement".

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Analyse psychologique
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

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